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法人の取り組み
Corporate initiatives
01
観劇
自由参加で都内の劇場で観劇を鑑賞しています。
02
永年勤続表彰
３・５・１０年など節目を迎えた職員に対し、永年勤続表彰を行っています。
03
法人研修年２回
毎年春・冬に法人職員が集まりグループワークなどの研修を実施。保育の悩みなどを同じ学年を持つ先生たちと共有することで一体感が生まれます。
04
看護休暇
小学校就学前までの子ども一人につき年間５日の看護休暇を設置。体調不良はもちろん、予防接種などでも利用が可能。１時間単位で消化できます。
05
特別休年間５日
入職１年目の職員から夏休みとして特別休暇５日を取得できます。
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